2023年3月8日下午，协会常务副会长兼秘书长包优祥，协会第八届秘书长王洁（特邀），协会副秘书长、杭州明莱能源科技有限公司董事长王志方，杭州哲达科技股份有限公司銷售总监朴冠霖，杭州能源投资管理有限公司市场部经理张玉冰，浙江南德电气有限公司销售经理吴慧婷，杭州福鼎节能科技服务有限公司销售经理冯国华，浙江大冲能源科技有限公司项目经理姜帅琪，浙江蘑菇云创物联技术有限公司副董事长汤京，宁波德曼压缩机有限公司销售工程师俞海梦，东辰智能科技有限公司胡锦晨，浙江匠心智联软件技术有限公司总经理王坚华，西子清洁能源装备制造股份有限公司部门主管徐飞，浙江力聚节能服务有限公司副总经理张红标，杭州实想科技有限公司销售工程师赵阳、销售经理田牧，浙江汉瑞节能科技有限公司总经理徐小兵，杭州美仪自动化技术股份有限公司销售经理董炯，杭州锦川智能设备有限公司销售总监杨庆荣，杭州富健达智慧节能科技有限公司运营总监夏卫华，杭州华普永明光电股份有限公司总监彭海萍，浙江泽众环保科技有限公司副总经理吴芝利，杭州普为光电科技有限公司销售工程师张恪枫等20家会员企业前往浙江中烟工业有限责任公司进行技术交流。浙江中烟工业有限责任公司杭州卷烟厂工程装备科能源分管科长金文良，工程装备科能源管理员金杭平，工程装备科动力设备管理员祝秋军，工程装备科电气（工控）管理员陈烈钢，动力车间动能设备电气工程师袁根洪，动力车间动能设备机械保养工顾琛骅、王钏享、吴烨参加了此次交流会议。
中烟工程建设法宝科再生资源分管领导局长金文良：是欢迎图片针灸学会哥们儿部门赴京讨论，用户全都是节电碳排放细分市场服务业的人才、專家，完成讨论不止能借鉴了解一下到目前越来越多为先进的成品的软件系统，能不能为我厂的节电碳排放事业的献计献策能提供知慧。实施踏进中小型企业这样子的活跃即要有必要性，更无重要性，未来咱们会积极态度出席针灸学会结构的软件系统专题会、讨论活跃，为我厂节电碳排放事业的的增加能提供函数的凹凸性化、科学有效、软件系统、多方位的克服方案怎么写。苏州香姻厂揭牌于1949年9月，创办于苏州西子河畔。201在一年，生产车间大体拆迁至地属之江云栖地方内的新厂内。过程70这么多年的开发，苏州香姻厂成為我国烟草制造业公司服务业都具有肯定影晌力的香姻生产车间。一九九九年被判别为七家“操作系统标准化关系点”之四，2002年换取“我国的品质操作系统奖”，2012年又被颁发很早一批“2009－201在一年度烟草制造业公司服务业香姻生产车间标兵部门”装备。生产车间主骨干力量成品的为“利群”知名品牌，“利群”为“国内 国际名牌”和“国内 著名品牌”，是的国家商务洽谈部很早一批认为的“华夏老字体大小”之四。
工程装备科能源管理员金杭平：杭州卷烟厂围绕行业高质量发展的主要任务，践行“国家利益至上，消费者利益至上”的价值理念，发扬“敢想敢拼、善谋善为”的企业精神，以“创造价值、满足需求、共享发展”为企业使命，坚持“三个一”的企业发展理念，持续推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍，努力在全面建设“一流卷烟智造平台”上展现新作为。杭州卷烟厂积极面对新的能源消耗现状，加强能源管理组织、完善能源计量系统、全面评估用能需求、按需供能、建立能源管理标准化体系，调动全员参与节能，大力推进节能技术改造。“十四五”以来，工厂坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，树立节约集约循环再利用资源观，推广绿色生产经营方式，提高资源利用效率，促进工厂绿色健康发展。今后，工厂将持续凝聚绿色共识、培育绿色动能、加快绿色转型，着力减排放、降能耗，构建高效清洁低碳循环的绿色制造体系，实现高效、低排、循环为核心理念的新绿色低碳工厂建设。金杭平就烟厂近几年开展的节能技改情况作了介绍。
参与各中小企业主主要对不同中小企业主的核心现状、经开张务、服务质量邻域、好产品科技等层面做出了讲述，核心科技、典型的例案做出理解读微信分享。中烟这里表示就现有烟厂会存在的一部分的枝术一些问题与同学们实行了专题讨论联席会，就现阶段有要的货品的枝术、防止方案范文承诺依次认识、而铺展开的深层次联席会。
商会白金会员常务副会生长兼女秘长包优祥：商会白金会员白金会员中含平均水平75%的节约的渠道商，在节约节省降耗域可以说波及各种定义要素，具备聚集区性的综和化解技能与的功能技能，商会白金会员整和质量上乘资源量的终极基本原则就因为的功能于用能的企业公司的主，由此商会白金会员有权利与基本权利、有基本权利布置好当地政府--用能的企业公司的主--节约的渠道商这个桥粱，为朋友们带来节约节省降耗的企业公司信息系统平台网站。这这是其分次到中烟来座谈会学习的，需要烟厂有市场要求，商会白金会员随意安排亲临座谈座谈会学习的，砍柴不误磨刀功，多学多听多看多对比分析，才行出示更合乎现场市场要求的化解办法来。郑州烟草专卖厂对于郑州市的关键性用能的企业公司的主，余年十一届三中在节约节省降耗做工作方面达到的隐藏成就拭目以待，最该另外的企业公司的主去学习的抄袭的。
